株式会社ブレンズ 店舗運営管理者の募集詳細

おすすめ！
正社員

店舗運営管理者

給与 月給 213,000円～（一律交通費含む＋固定残業代含む）　　10年目年収例：【35歳係長】年収400万円（賞与含む） シフト 週5日以上 1日8時間以上
勤務地 佐世保市 最寄駅

株式会社ブレンズはほっともっとを
沖縄・広島・佐世保・佐賀で運営しています！
今回は佐世保・佐賀エリアで募集?
～充実の好待遇～
＊賞与年2回、昇給あり
＊退職金制度あり
＊社員旅行、レクレーション
＊フランチャイズオーナー独立制度あり

裁量権が大きく経営にも関わることができるお仕事。
もちろん任せきりではなくしっかりとサポートも行っています！
創業40年以上！沖縄に本社を置き、広島、長崎、佐賀で事業を展開しています。
他県でのお仕事を目指している方もご相談ください！
中途採用随時募集中です。
在職する社員も他業種からチャレンジしてきた中途採用が多数おり、飲食業未経験でもチャレンジできる仕事です

注目ポイント

ブレンズには長く働いてくださる社員がたくさん！
なかには30年以上働いてくださっている方も。
続けやすいブレンズの制度や福利厚生をご紹介します。

★休暇制度の充実★
産休・育休からの復帰も大歓迎です。
当たり前のことではありますが、
有給休暇もしっかりと取得いただけるよう管理を行っています。

★保険もしっかり★
社会保険、雇用保険、労災保険完備。
退職金制度もあります。

★社内イベントも楽しみ！★
社員旅行(2年に1回、海外へ)、社内レクレーション(BBQ、ボーリング大会 など)

お仕事情報

お仕事内容

まずは1店舗の店長として店舗の店舗の運営や管理をお任せします。
思いついたアイデアややりたいことがあったらまずはやってみよう！
そんなチャレンジがしやすい環境がブレンズの強み。

<主な業務>運営管理業務、店舗の売上・集客・スタッフ教育など
※店舗での調理や接客もあります。

3日間の入社時研修を終了後、店舗配属を行い、実店舗にて研修を行います。
新卒入社の社員には、「社会人マナー知識研修」「労務に関する働き方研修」など社会人基礎研修を行っています。

給与

月給 213,000円～（一律交通費含む＋固定残業代含む）　　10年目年収例：【35歳係長】年収400万円（賞与含む）

◆昇給あり

試用期間：あり (３か月)
試用期間中の労働条件：同条件

基本給：月給 １３０，０００円

定期的に支払われる手当
業務手当 ４０，０００円　職務手当 １，０００円～５，０００円
固定残業代　３２，０００円（26Ｈ/月）
※26Ｈを超えた場合は別途支給
通勤手当
一定額 /月額１０，０００円

その他手当
年齢手当：６，０００円～４２，０００円（21歳～）
勤続手当：１，５００円～４９，０００円
＊年齢手当は入社１年経過後から支給されます。
　規定に従い年齢に応じた手当を支給。
＊勤続手当は入社後に迎える最初の４月から支給されます。
　規定に従い勤続年数に応じた手当を支給。


◆支払い方法：月1回


◆交通費:一部支給

定額支給（営業車両あり/マイカー通勤可能 ／駐車場あり）

所在地

長崎県 佐世保市 宮崎町3-14

▶地図を確認


勤務期間

長期（3ヶ月以上）

シフト・勤務時間

週5日以上 、 1日8時間以上
シフト自己申告（30日ごとに提出）
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

1）9：00～22：00（フレキシブルタイム）この間で出勤時間・退勤時間をシフトに合わせて調整できます。
2）11：00～13：00　・　17：00～19：00（コアタイム）出勤の日は必ずどちらの時間帯には勤務についていただきます。
フレックス制を導入しております★
-勤務シフトは自分で作成-

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可）

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • フリーター歓迎
  • 主婦（夫）歓迎
  • 学歴不問
特徴・メリット
  • 体を動かす仕事
  • PC活用
  • すぐ働ける
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
待遇・福利厚生

・賞与年2回、年1回昇給あり、役職手当、年齢給、勤続給
・駐車場あり、マイカー通勤可　※営業職・総合職は社用車あり
・社会保険完備・退職金制度あり
・社員旅行(2年に1回、海外へ)、社内レクレーション(BBQ、ボーリング大会 など)
・フランチャイズオーナー独立制度あり

入社後について

3日間の入社時研修（座学）を行います。【ＯＦＦ-ＪＴ】
店舗業務への理解を深めたり、接客の基礎など学んでいただきます。
入店時研修を経て、担当する店舗への配属となり現場研修を行います。【ＯＮ-ＪＴ】

今後のキャリアについて

・課長
→課の長として方向性を決め、担当部署全体の舵取りを行います。

・課長代理
→課長の補佐として課全体の業務に関わり、課長不在時にはその代役を担います。

・係長
→エリアを超えて一地区全体の管理・運営と管轄配属社員の教育・指導も
行っていきます。

・エリアマネージャー（マネージャー）
→エリアの担当として、店舗のみならず一般社員のマネジメントも行います。

・エリアマネージャー（一般社員）
→複数店舗を担当し、管理・運営やその指導を行っていきます。

・店長兼社員
→正社員として一店舗の管理・運営を行ってもらいます。

応募情報

応募方法

応募ボタンよりご応募ください。WEB応募24時間受付中♪

応募後のプロセス

エントリー後、弊社採用担当より電話またはメールにてご連絡を差し上げます！

応募先電話番号

098-876-7468


◆受付時間

連絡は沖縄本社へ

平日：9：00～17：00
土曜祝日：8：45～17：00
日曜：8：45～13：00